烏魯木齊(通訊員周玉明、陳玉玲)：“項目即將開工，提前給你提個醒。工作中一定要抵制歪風(fēng)邪氣，管住小節(jié)，守住本分......”3月3日，兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)天山建筑工程公司紀(jì)檢組長李紅與烏魯木齊凱盈廣場項目經(jīng)理李偉進(jìn)行廉潔談話。這是該公司將談心談話作為咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)的一個舉措。

　　干部出問題，組織有責(zé)任。近年來，該公司始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實“逢會必講廉”“開工必談話”“節(jié)前必提醒”等廉政要求。他們通過談話提醒，達(dá)到紅紅臉、出出汗的目的，時刻讓領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位人員感到組織就在眼前、紀(jì)律就在身邊，以嚴(yán)管體現(xiàn)組織對干部的厚愛。

　　“我們把談心談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要抓手，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，樹立良好家風(fēng)，在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。”李紅介紹，他們定期開展談話提醒，形成公司抓項目、項目抓管理人員的上下貫通有序的責(zé)任鏈條;每年利用組織生活會開展“大談心談話”活動，支委之間、黨員之間“扯袖子、咬耳朵”，相互提醒、相互監(jiān)督，相互關(guān)心、相互幫助;結(jié)合干部調(diào)整，及時開展任前廉政談話，對新提任干部明確提出履行“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和廉潔從業(yè)的要求;每逢重要時間節(jié)點和重大節(jié)日開展廉政談話，督促黨員干部保持頭腦清醒，時刻緊繃廉潔自律這根弦;重大項目開工前開展警示談話，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行“廉潔交底”;另外，他們還經(jīng)常“一對一”警示談話，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，及時進(jìn)行警示談話，通過談話促改，使苗頭性、傾向性問題得到及時解決。去年以來，該公司開展誡勉談話1人次，集體廉政談話5次共計214人，項目開工前廉政談話12人，有效提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的意識。