“站在國企改革關鍵時期，城建公司黨委發(fā)號令，突破瓶頸開新局，解放思想大討論” 。近日來，以“解放思想大討論”為主題的“我為企業(yè)獻一計”活動，正在中鐵武漢電氣化局城建公司武漢濱湖項目部開展的如火如荼。隨著城建公司《中鐵武漢電氣化局城建公司“解放思想年”活動方案》主題大討論活動扎實推進，不僅項目部各部門熱情高漲，而且也引得全體員工倍加關注。

　　“開展這樣的大討論活動意義重大，讓我們不斷地自我審視，保持正確的前進路線，做到心往一處想，勁往一處使。”才入職不到一年的見習生朱啟超表示，自己每天下班后和同事們聚在一起，聊的最多的就是大討論活動的進展，希望這次的大討論活動，能為城建公司的發(fā)展帶來更多活力和動力。

　　項目書記楊世忠是個黨齡32年的老黨員，他認為：為把“解放思想年”活動落到基層，特別將基層會議室作為討論室，通過組織學習《中鐵武漢電氣化局城建公司“解放思想年”活動方案》、結合企業(yè)發(fā)展找短板等活動，讓員工們樹立起更大的發(fā)展信心。“搞項目要內外兼顧，既要把握形勢大局、跟牢政策方向快步走，又要精細化管理、抓好質量，留住優(yōu)秀人才。”楊世忠說，做到這些都需要不斷地回頭看，需要仔細查找問題、高效解決問題，其理念與“解放思想年”活動是一致的，所以更要積極響應，為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

　　“既要埋頭苦干，也要時刻抬頭看路。”“導師帶徒活動部分存在與現場脫節(jié)，應增設現場導師。”“在項目BIM技術應用中，應將現場安全標準、技術交底可視化納入其中。”...連日來，隨著“解放思想大討論”活動的開展，一條條可行性建議的出現，員工們非常激動，紛紛找起項目發(fā)展的短板，你一言我一語的，為項目建設、企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

　　據了解，接下來，武漢濱湖項目部準備將“我為企業(yè)獻一計”長期開展下去，深入宣傳“解放思想年”活動，掀起大討論活動的新高潮。