該公司黨委從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，班子成員對(duì)照黨建工作責(zé)任清單齊抓共管，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活，參加指導(dǎo)分管部門、下屬單位民主生活會(huì)，定期向公司黨委報(bào)告落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，切實(shí)做到黨建工作和行政工作兩手抓、兩手硬。從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題， 嚴(yán)抓黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，注重思想引領(lǐng)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層巡回宣講，干部員工的改革意識(shí)、市場意識(shí)、轉(zhuǎn)型意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)明顯提升。
該公司著力營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，把幫助員工解決實(shí)際困難和思想問題結(jié)合起來，班子成員帶頭下基層走訪慰問，做好困難人員的幫扶救助，深入細(xì)致開展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，壓實(shí)穩(wěn)定責(zé)任，細(xì)實(shí)維穩(wěn)預(yù)案，加強(qiáng)不穩(wěn)定因素的預(yù)判預(yù)警和重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的關(guān)注，及時(shí)化解苗頭性、趨勢性問題，保持了員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢，各級(jí)群團(tuán)組織積極響應(yīng)黨組織號(hào)召，動(dòng)員廣大員工立足崗位做貢獻(xiàn)。公司工會(huì)女工委、財(cái)務(wù)部、2個(gè)項(xiàng)目工會(huì)等4個(gè)集體、1名個(gè)人獲得集團(tuán)公司工會(huì)表彰。公司團(tuán)委圍繞企業(yè)中心工作，積極做好爭先創(chuàng)模競賽、主題教育、導(dǎo)師帶徒等一系列富有成效的工作，被集團(tuán)公司團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。漢十項(xiàng)目部榮獲股份公司“青年文明號(hào)”，4名青年職工受到集團(tuán)公司團(tuán)委表彰。
（中鐵十五局集團(tuán)五公司趙純杰）
