金色七月，又是一年迎新季，為讓新入職員工盡快融入項目部并迅速成長成才，7月28日，中鐵二十一局四公司西鋼項目部組織了2019年新入職員工座談會暨師徒結(jié)對協(xié)議簽訂儀式。

　　座談會上，項目部領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，表達了對大學生到來的熱烈歡迎之情，向他們詳細介紹了項目部的工程概況、工程進度、組織機構(gòu)以及規(guī)章制度等基本情況。項目安質(zhì)部對新員工進行了入場安全教育，要求做到“安全第一，警鐘長鳴”。隨后，三名新員工依次做了自我介紹，將自己入職以來的感想及心得體會進行了分享。接著，老員工們分別結(jié)合自身入職體會為新員工傳達生活、學習、工作經(jīng)驗，交流自己工作中的所得所感，使新員工對新工作、新環(huán)境有了深刻的“第一印象”。

　　會議最后，為促進新員工快速成長，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”標桿作用，營造良好的師徒氛圍，項目部為三名新員工選定了師傅，并簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議。希望新員工能夠沉下心來，盡快轉(zhuǎn)變角色、虛心學習，在師傅的帶領下快速走進職場，成為項目部有知識、有能力的中堅力量。

　　此次座談會，增強了新員工對項目部的歸屬感，鼓舞了新員工努力奮斗、刻苦學習的熱情。新員工們紛紛表示，在今后的工作中，絕不辜負領導的期望，銘刻囑托，腳踏實地，為項目部奉獻自己的力量。