近日,北新路橋集團北新巖土公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展需求,結合實際經(jīng)營情況精心策劃的2025年末至2026年初冬季培訓工作正式啟動。本次培訓以“精準賦能、提質(zhì)增效”為核心,通過系列化、專業(yè)化課程體系,全面提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務能力,為公司跨越式發(fā)展注入強勁動力。
據(jù)了解,本次冬季培訓聚焦四大核心目標:精準匹配崗位需求,強化業(yè)務實操能力,降低運營風險;深化企業(yè)文化滲透,增強員工歸屬感與團隊凝聚力;提升服務質(zhì)量與綜合素養(yǎng),樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌形象;適配市場動態(tài)變化,激發(fā)全員學習熱情,儲備優(yōu)質(zhì)后備人才。
作為系列培訓的開篇重點,12月5日,公司宣傳部(群工部)組織的宣傳工作專項培訓率先開班。培訓采用“主會場+視頻分會場”聯(lián)動模式,實現(xiàn)全員覆蓋。課程內(nèi)容兼具理論深度與實操價值,涵蓋宣傳稿件撰寫核心要點、散文詩歌創(chuàng)作技巧、攝影常見問題解決方案等實用內(nèi)容,同時設置詩歌鑒賞與短片鑒賞環(huán)節(jié),以審美提升帶動創(chuàng)作能力進階,全方位助力宣傳骨干提升業(yè)務水平。
公司組織部(人力資源部)相關負責人表示,冬季培訓是公司年度人才培養(yǎng)的重要舉措,首場宣傳專項培訓為系列活動奠定了良好基礎。后續(xù),公司將結合各部門、各項目實際需求,陸續(xù)推出更多貼合崗位實際的專項培訓課程,推動培訓成果轉化為實實在在的工作成效。希望全體員工珍惜學習機會,主動鉆研、學以致用,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
據(jù)了解,本次冬季培訓聚焦四大核心目標:精準匹配崗位需求,強化業(yè)務實操能力,降低運營風險;深化企業(yè)文化滲透,增強員工歸屬感與團隊凝聚力;提升服務質(zhì)量與綜合素養(yǎng),樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌形象;適配市場動態(tài)變化,激發(fā)全員學習熱情,儲備優(yōu)質(zhì)后備人才。
作為系列培訓的開篇重點,12月5日,公司宣傳部(群工部)組織的宣傳工作專項培訓率先開班。培訓采用“主會場+視頻分會場”聯(lián)動模式,實現(xiàn)全員覆蓋。課程內(nèi)容兼具理論深度與實操價值,涵蓋宣傳稿件撰寫核心要點、散文詩歌創(chuàng)作技巧、攝影常見問題解決方案等實用內(nèi)容,同時設置詩歌鑒賞與短片鑒賞環(huán)節(jié),以審美提升帶動創(chuàng)作能力進階,全方位助力宣傳骨干提升業(yè)務水平。
公司組織部(人力資源部)相關負責人表示,冬季培訓是公司年度人才培養(yǎng)的重要舉措,首場宣傳專項培訓為系列活動奠定了良好基礎。后續(xù),公司將結合各部門、各項目實際需求,陸續(xù)推出更多貼合崗位實際的專項培訓課程,推動培訓成果轉化為實實在在的工作成效。希望全體員工珍惜學習機會,主動鉆研、學以致用,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
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