成都訊（通訊員 付婭楠）“以前家屬探親找住處難、搬運行李不便，現(xiàn)在項目有了‘探親小屋’，出門就是生活區(qū)，像把家安在了工地旁！”近日，在北新路橋集團工會統(tǒng)一牽頭規(guī)劃下，四川分公司工會積極響應部署，所屬成溫邛TJ6標段項目“探親小屋”正式投入使用，首批入住家屬的真切感慨道出了一線職工的心聲。這一間間充滿暖意的小屋既精準紓解了職工家屬探親住宿的“小家難題”，更以人文關懷的溫度凝聚起企業(yè)發(fā)展的“大家合力”，成為分公司踐行“以職工為中心”發(fā)展理念、厚植“家文化”的生動寫照，更彰顯了集團與分公司的雙重關懷。
企業(yè)擔當根植于對職工“急難愁盼”的精準回應。一線建設者是企業(yè)高質量發(fā)展的基石，常年扎根項目一線、與家人異地分居，家屬探親“住宿難”曾是不少職工的心頭牽掛。四川分公司以成溫邛TJ6標段為試點，將“探親小屋”建設作為凝聚職工向心力的重要舉措。小屋選址于員工生活區(qū)，便捷可達；在寬敞的房間內，舒適雙人床、衣柜、空調等家具家電一應俱全。溫馨雅致的裝修色調搭配墻面家庭主題裝飾畫、桌上新鮮綠植，讓每一處細節(jié)都浸潤“家”的暖意，真正實現(xiàn)“雖處工地，宛若歸家”的歸屬感。
小切口彰顯大情懷，小舉措凝聚大合力。探親小屋的啟用，是硬件配套的升級，更是四川分公司落實集團人文關懷部署的具體實踐。企業(yè)發(fā)展既要錘煉經(jīng)營“硬實力”，更要厚植人文“軟實力”。一間小屋解決了職工后顧之憂，讓職工直觀感受到集團與分公司的雙重關懷，增強對企業(yè)的認同感與歸屬感，凝聚起“企業(yè)關愛職工、職工回報企業(yè)”的雙向奔赴。如今，成溫邛TJ6標段項目施工現(xiàn)場，職工干事創(chuàng)業(yè)熱情愈發(fā)飽滿，“把項目當家園、把工作當事業(yè)”的理念深入人心。這正是“小家”與“大家”共生共榮的生動體現(xiàn)，更是公司以人文關懷激活發(fā)展動能的有力實踐。
試點先行，示范引領；久久為功，持續(xù)深化。成溫邛TJ6標段項目“探親小屋”的成功啟用，為分公司后續(xù)推廣積累了寶貴經(jīng)驗。下一步，四川分公司將以試點為起點，持續(xù)收集員工反饋，優(yōu)化設施配置與服務細節(jié)，總結經(jīng)驗并探索在更多項目推廣探親小屋；同時圍繞員工需求推出更多元化人文關懷舉措，落實人文關懷，激勵員工以更飽滿熱情投身工作，真正實現(xiàn)“讓職工安心工作、快樂生活”的目標。
一間小屋，溫暖職工小家；一份關懷，凝聚發(fā)展合力。四川分公司“探親小屋”的落地是企業(yè)人文關懷的具象表達，更是“家文化”融入企業(yè)發(fā)展的鮮活實踐。未來，分公司將始終堅守初心，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，以更扎實的舉措做好職工服務，讓每一份奮斗都有溫情托底，讓“小家”與企業(yè)“大家”同頻共振，為集團與分公司高質量發(fā)展注入源源不斷的溫暖動能。