烏魯木齊訊（通訊員 吳嘉瑄）今年以來，新疆兵團建工城建集團勞務公司錨定廉潔建設主線，將責任落實、教育引導、監(jiān)督檢查與文化浸潤深度融合，通過靶向施策、精準發(fā)力，推動黨風廉政建設走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動力。

錨定責任落實，擰緊廉潔“壓力閥”。制定《2025年度黨風廉政建設工作要點》，細化15項具體舉措，通過支委會專題研究、定期匯報，推動各項工作落地見效。聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題，延續(xù)8項整治重點、新增4項整治任務，以清單化管理確保整治實效。嚴格落實“一崗雙責”，與班子成員、部門負責人簽訂各類責任書6份，組織黨員簽訂廉潔自律承諾書11份、職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書13份，構建起全域覆蓋、層層壓實的責任體系。

緊盯關鍵節(jié)點，筑牢廉潔“防火墻”。始終把節(jié)日期間廉潔建設作為重要抓手，在清明節(jié)、五一、中秋國慶等關鍵節(jié)點精準發(fā)力，開展警示教育會5場次，通報典型案例9個，組織觀看警示教育片4部，以真實案例敲響廉潔警鐘。節(jié)前通過開展專項談心談話6次、發(fā)放廉潔提醒函5次、轉(zhuǎn)發(fā)廉潔警示短信284人次等，層層傳導壓力、明確紀律要求，引導干部職工時刻繃緊廉潔之弦，自覺抵制節(jié)日期間不正之風，確保廉潔過節(jié)、文明過節(jié)。

聚焦監(jiān)督檢查，擦亮廉潔“探照燈”。聚焦薪資拖欠、招投標等關鍵環(huán)節(jié)，核查在建項目66個，下發(fā)整改通知書52份，排查化解欠薪線索81條，為207名勞務工發(fā)放工資370.23萬元；開展差旅費報銷、印章使用等專項自查，修訂《新疆兵團城建集團勞務公司工作人員考勤管理辦法》等3項管理制度，提升監(jiān)督效能。開展全員崗位廉潔風險自查，22名職工全面梳理風險點并制定防范措施，織密廉潔防護網(wǎng)。

厚植廉潔家風，涵養(yǎng)清風“生態(tài)圈”。深化“單位+家庭”廉潔共建，發(fā)放《家庭助廉倡議書》，組織11名黨員干部簽訂《家庭助廉承諾書》，明確“八小時以外”監(jiān)督等6項責任義務，以良好家風助力廉潔建設。組織開展廉潔家風讀書分享活動2場次，通過周恩來、蔡元培、張桂梅等廉潔故事，引導職工從優(yōu)秀家風故事中汲取精神養(yǎng)分，自覺將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行。