烏魯木齊訊(通訊員 吳嘉瑄)今年以來,新疆兵團建工城建集團勞務(wù)公司聚焦主體責(zé)任落實、廉政警示教育、工作效能提升,以“三強化、三筑牢”為抓手,推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實。
強化學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。該公司結(jié)合“三會一課”、節(jié)前警示教育、工作例會等,通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、身邊典型案例通報等,推動黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。截至目前,依托“三會一課”學(xué)習(xí)11次,開展警示教育3場次,轉(zhuǎn)發(fā)廉潔警示教育短信8條,教育引導(dǎo)黨員干部把遵規(guī)守紀刻印在心、外化于行。
強化制度建設(shè),筑牢監(jiān)督防線。該公司聚焦中心工作,嚴格落實“三重一大”制度,緊盯財務(wù)管理、經(jīng)費管理、考勤管理、印章管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面梳理各項工作流程,著力完善制度體系,對采購、報銷、差旅費等實行“雙審批”,修訂完善公司考勤管理、請銷假和印章管理辦法3個,并對制度執(zhí)行情況進行定期檢查和不定期抽查,確保制度落地見效,形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。
強化風(fēng)險防控,筑牢廉潔防線。該公司積極暢通職工監(jiān)督渠道,張貼“碼上監(jiān)督”、監(jiān)督舉報電話3處,開設(shè)舉報箱1個、意見箱1個,鼓勵職工對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報。同時,組織排查崗位廉政風(fēng)險點,全面梳理各科室及個人廉政風(fēng)險點,目前,已累計排查出崗位風(fēng)險點22個,并制定了相應(yīng)的防控措施,明確責(zé)任人和整改期限,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置,從源頭上遏制腐敗問題的發(fā)生。
強化學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。該公司結(jié)合“三會一課”、節(jié)前警示教育、工作例會等,通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、身邊典型案例通報等,推動黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。截至目前,依托“三會一課”學(xué)習(xí)11次,開展警示教育3場次,轉(zhuǎn)發(fā)廉潔警示教育短信8條,教育引導(dǎo)黨員干部把遵規(guī)守紀刻印在心、外化于行。
強化制度建設(shè),筑牢監(jiān)督防線。該公司聚焦中心工作,嚴格落實“三重一大”制度,緊盯財務(wù)管理、經(jīng)費管理、考勤管理、印章管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面梳理各項工作流程,著力完善制度體系,對采購、報銷、差旅費等實行“雙審批”,修訂完善公司考勤管理、請銷假和印章管理辦法3個,并對制度執(zhí)行情況進行定期檢查和不定期抽查,確保制度落地見效,形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。
強化風(fēng)險防控,筑牢廉潔防線。該公司積極暢通職工監(jiān)督渠道,張貼“碼上監(jiān)督”、監(jiān)督舉報電話3處,開設(shè)舉報箱1個、意見箱1個,鼓勵職工對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報。同時,組織排查崗位廉政風(fēng)險點,全面梳理各科室及個人廉政風(fēng)險點,目前,已累計排查出崗位風(fēng)險點22個,并制定了相應(yīng)的防控措施,明確責(zé)任人和整改期限,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置,從源頭上遏制腐敗問題的發(fā)生。
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