本報阿勒泰市1月24日訊(通訊員 張鵬飛 李廣飛)新春佳節(jié)來臨之際，中鐵二十一局集團一公司阿富準(zhǔn)鐵路項目部黨工委悄悄給今年新分的16位大學(xué)生的家里寄去了一份家書。為父母親報去平安的同時，回顧了新員工入職半年來的工作表現(xiàn)。

　　“該同志在工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)他比較注重理論和實踐相結(jié)合，能將大學(xué)所學(xué)的知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見......他的良好表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。”隨著家書一起的，還有項目部對新員工的鑒定和領(lǐng)導(dǎo)評語。8月份入職之后，項目部根據(jù)他們所學(xué)的專業(yè)，將他們分配至技術(shù)管理、物資管理等部門，并為他們選擇優(yōu)秀的師傅，按照個人實際情況，制定培養(yǎng)計劃。生活中，項目部不定期組織大家進(jìn)行談話，聽取他們的意見和工作體驗。短時間內(nèi)，新員工很快適應(yīng)了環(huán)境，融入到阿富準(zhǔn)這個大家庭中，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)成長，16位新職工已經(jīng)在各自的崗位上可以獨當(dāng)一面。

　　“相隔千萬里，家書報平安”，一份寄給遠(yuǎn)方的家書，旨在關(guān)心新職工的成長成才，以一份家書為紐帶，讓遠(yuǎn)在千里的家人了解和掌握孩子的生活和工作情況。近年來，公司每年都會以不同形式關(guān)注著青年職工的成長和發(fā)展，關(guān)心著青年職工的生活和情感，讓青年職工成為企業(yè)的人才基石、人才保障，讓青年職工成為企業(yè)發(fā)展的生力軍、后備軍。