烏魯木齊訊（周舒紅）8月14日下午，建咨昆侖·園林公司組織企業(yè)高管深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司新修訂的工程項(xiàng)目管理制度，這是今年以來(lái)該公司第六次組織高管專題學(xué)習(xí)此項(xiàng)制度。

此次專題培訓(xùn)為期17天，采取“線上+線下”方式進(jìn)行，分別由公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、工程質(zhì)量安全部、勞務(wù)管理部、集采中心、人力資源部、綜合辦公室7個(gè)部門的講解員對(duì)公司項(xiàng)目管理31項(xiàng)制度進(jìn)行宣貫。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的建筑業(yè)市場(chǎng)，該公司高管準(zhǔn)確識(shí)變、勇?lián)姑?、迎難而上，根據(jù)《兵團(tuán)建工項(xiàng)目管理制度》，進(jìn)一步完善公司制度體系，積極推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，提高項(xiàng)目精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理水平，推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理，完善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理激勵(lì)約束機(jī)制，全面推動(dòng)“項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制”落地見(jiàn)效。

本次專題培訓(xùn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以項(xiàng)目管理流程化為主線，突出指導(dǎo)性和實(shí)操性，為公司高管指導(dǎo)督促項(xiàng)目管理提供了精準(zhǔn)的思路與策略。