烏魯木齊訊（通訊員 楊芹）為深入學習貫徹黨的二十大和中央紀委三次全會精神，進一步延伸監(jiān)督觸角，新疆兵團建工城建集團第四工程公司以廉育青，從系好“第一顆扣子”抓起，扎實推動監(jiān)督向青年干部延伸。
加強日常教育，多措學廉。該公司紀檢小組以黨紀學習教育為抓手，加強年輕干部黨紀教育、思想道德教育和意識形態(tài)教育，筑牢年輕干部的思想防線。各項目黨小組利用安全生產(chǎn)會議、技術(shù)交底會議等組織全體人員對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī)進行學習宣貫，引導年輕干部用規(guī)矩紀律底線約束言行，做到合規(guī)履職、廉潔從業(yè)。
做實正向引導，大力創(chuàng)廉。為扎實推進廉潔文化建設(shè)，教育引導全員持續(xù)增強廉潔意識，新疆政法學院第五期建設(shè)項目積極創(chuàng)建廉潔文化進項目，設(shè)立廉潔文化長廊、青年廉潔監(jiān)督員、青年安全示范崗，簽訂廉潔從業(yè)承諾書45份，進一步推動監(jiān)督向年輕干部、向外區(qū)項目延伸，營造廉潔干事的良好氛圍。
開展警示教育，合理用廉。該公司紀檢小組每月定期組織年輕干部開展廉潔警示教育活動及青年干部座談會，用“身邊事”警醒“身邊人”，教育引導年輕干部堅定理想信念、堅守初心使命、嚴守紀法底線，對2024年新提拔的2名年輕干部開展廉潔談話，旨在引導新晉年輕干部強化紀律意識，筑牢廉潔防線，走好崗位第一步。
下一步，該公司將繼續(xù)夯實對年輕干部和青年員工的教育監(jiān)督管理，推動青年干部職工知規(guī)知紀、遵規(guī)守紀，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年動力。