烏魯木齊訊（通訊員 徐長安）為進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，新疆兵團建工城建集團機械設(shè)備租賃公司緊密結(jié)合年初制定的工作計劃，采取抓學習、建機制、嚴監(jiān)督的活動機制，狠抓干部隊伍作風建設(shè)轉(zhuǎn)變。
抓學習，強素質(zhì)。該公司黨支部充分利用會議時間，開展理論學習、上黨課、安全教育學習，集體學習《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點內(nèi)容，樹立學習理念，提升思想素質(zhì)。
建制度，明職責。按照誰主管誰負責原則，把抓作風與抓業(yè)務(wù)相結(jié)合，規(guī)范值班值守、考勤、會議、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用等重點事項，強化用制度管人，靠制度管事的長效管理機制。
嚴督查，促轉(zhuǎn)變。確保從嚴管班子、從嚴管隊伍，從根本管起，要求職工做到的干部必須先做到，在建立完善各項制度的基礎(chǔ)上，建立監(jiān)督管理獎懲制度，做到相互監(jiān)督，相互幫助。今年以來，該公司開展12次監(jiān)督檢查，下發(fā)通報2份。
下一步，該公司將理清工作思路，進一步創(chuàng)新工作方法，完善各項工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，把作風建設(shè)推向深入。