通訊員：余小強
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，新疆兵團建工城建集團把主題教育同中心工作統籌起來，堅持學以致用、知行合一，注重解決實際問題，注重抓好銜接聯動，確保在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實效。
緊扣主題主線 筑牢思想根基
通過把“學思想”作為首要任務貫穿始終，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等貫通起來、一體推進。
該集團采取舉辦讀書班、黨委（擴大）會議、理論學習中心組學習等方式，牢牢把握主題教育總要求和目標任務，以更實更細的舉措全面開展第二批主題教育。同時，依托豐富的紅色資源，通過到革命遺址遺跡、紀念場館參觀學習，開展現場教學，廣大黨員干部更加直觀地了解了黨的歷史，切身感悟黨的發(fā)展足跡，進一步堅定了理想信念、錘煉了黨性修養(yǎng)，在理想信念層面上經歷了一場深刻的洗禮。
深入一線，堅持在干中學、學中干。集團領導班子深入企業(yè)、深入一線、深入職工群眾，奔著問題去、跟著問題走、盯著問題改，進一步破解高質量發(fā)展的難點，疏解深化改革的堵點，抓實保障國家資源安全的重點，以高質量調查研究推進集團高質量發(fā)展。
通過調研，該集團共發(fā)現21個問題，提出53條整改措施。同時，注重調研成果轉化運用，目前已解決18個問題，形成8項制度性成果。
務實推動求質量 精準發(fā)力抓落實
該集團鍥而不舍、精準發(fā)力抓落實，推動主題教育取得實效。
“在扎實開展主題教育過程中，企業(yè)抓住生產創(chuàng)新關鍵環(huán)節(jié)狠下功夫，以實干促進行業(yè)高質量發(fā)展。”該集團黨委書記、董事長曾寧波說道。
近日，該集團順利通過2023年度第一批全國高新技術企業(yè)認定，躋身國家高新技術企業(yè)行列，標志著該集團的技術研發(fā)能力邁入新的發(fā)展階段。“2022年至今，共有3項發(fā)明專利和25項實用新型專利獲得授權，獲得1項計算機軟件著作權，獲得QC成果國家級1項、省部級18項，獲得省部級工法5項，同時主持、參與編制自治區(qū)地方標準、規(guī)程7項，團體標準、規(guī)程3項。接下來，我們將爭取在獲得發(fā)明專利授權方面有新的突破。”該集團技術中心副主任鄧忠華說道。
9月以來，集團重點圍繞人才發(fā)展、數字化轉型、現代企業(yè)制度建設等問題，所屬各單位重點圍繞加強基層組織建設、生產經營、工程承攬等問題，項目部重點圍繞安全生產、工程建設等問題，形成上下聯動，針對難點堵點問題進行集中攻堅，切實打通“最后一公里”，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
靶向整治問題 出實招辦實事
主題教育的效果好不好，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權。該集團切實推動主題教育持續(xù)走深走實，真正惠及民生。
作為建筑行業(yè)，集團每年需要大量的勞務用工，今年在建項目勞務人員達2000余人。但是勞務人員住宿環(huán)境差、基礎設施不完善等問題一定程度影響了項目的整體進度。勞務公司負責人沙嶺虎說：“這段時間我們先后深入20多個施工項目部，與勞務人員面對面交流，廣泛征求意見、剖析原因。目前，各項目部針對勞務人員生活設施進行升級改造，嚴格按照標準化打造，洗衣房、餐廳、淋浴室等一應俱全，煥然一新，給勞務人員打造了一個溫馨的‘家’，有效改善了勞務人員生活環(huán)境，受到職工的廣泛贊許。”
修繕食堂、發(fā)放棉衣棉服、宣傳電信反詐騙、為項目部安裝空調、發(fā)放學習書籍……城建集團廣大黨員干部撲下身子，自覺深入基層一線，在群眾“急難愁盼”問題上精準發(fā)力，以持之以恒的韌勁解決好群眾的大事、難事、復雜事，拿出打贏真招實招、解難高招硬招，真正把職工群眾的每一件事辦實。
下一步，該集團將扎實推進主題教育走深走實、見行見效，聚焦勇擔“主力軍”的職責使命，深刻把握主題教育的根本任務和具體目標，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改有機融合，一體推進，切實把學習成效轉化為推進高質量發(fā)展、打造百億企業(yè)的強大力量和生動實踐。