烏魯木齊訊（通訊員 雒煥鼎）她是軍嫂，是國企干部，24年來，她激揚巾幗之志、奉獻巾幗之功、盡展巾幗風采；用“干一行愛一行”的執(zhí)著，成就“鉆一行精一行”的精彩，勾勒出新時代奮斗女性自尊、自信、自立、自強的最美剪影。
 
最美軍嫂，山海有愛不覺遠
“你肩負著全家的重任，我在保衛(wèi)國家安全……軍功章啊有我的一半，也有你的一半……”作為軍人之妻，提起往事，朱允玲屢屢欲言又止。她用半生默默奉獻，播撒愛心，筑堅強后盾。
1995年，朱允玲高中畢業(yè)后，考入陜西財經學院會計專業(yè)。大學期間，她與同在西安上軍校的劉望華相識相知相愛，并在畢業(yè)后結為伉儷，自此踏上山海隨行的軍嫂之路。
軍校畢業(yè)后，丈夫在武警交通部隊參與了貫穿全國南北的交通大動脈——京珠高速公路武漢段建設。為了離丈夫近一些，她跟隨至武漢。要強的她不甘于做一名隨軍家屬，部隊駐地項目部離市區(qū)比較遠，她堅持每天往返近兩個半小時的路程，應聘到當地一家外企工作，一干就是三年。2000年，劉望華接受部隊調遣到武警交通八支隊，擔負新藏公路1271公里路段養(yǎng)護保通勤任務，朱允玲放棄了武漢的工作，跟隨到新疆。“那些年，我從沒想過自己，他到哪里，我就跟到哪里”，她說。
“沒有那英雄志，你莫翻這昆侖山；受不了冷和寒，你莫來這天邊邊……”新藏公路是世界上海拔最高的冰山公路，平均海拔4500米以上，被新疆和西藏各族人民稱為“鋪在云端的路”，每年有效通車僅5個月左右。2002年4月，八支隊奉命開進西藏阿里高原，劉望華每年回家的日子更是屈指可數，每年到過年才能回家待10來天，碰著特殊情況，兩年才能休一次假。
為了讓遠在高原的丈夫安心，她一個人默默承擔了全部壓力。從懷孕到孩子出生前一周，丈夫才趕回家探望，37天后又匆匆返回部隊，此后直到孩子一歲半才再次回家探親。劉望華父母是地道的湖北農民，作為妻子，朱允玲輾轉于雙方家庭，事無巨細安排得妥妥帖帖。她數年如一日地精心照顧著公婆，湖北老家的房子破舊難住，她幫著拆了重蓋；公婆日常用度、生病住院，她都盡心操持。回新疆后，她和父母住在一起，父母、公婆她兩頭操心，撫養(yǎng)教育孩子，照顧劉望華哥嫂的孩子升學、工作……，盡管時常力不從心，但她從不叫苦喊累。“那時候只要部隊允許，每年我都要帶孩子去部隊探望他；回新疆后，帶孩子回湖北探望公婆，這是每年必做的事”。她用真情和辛勞溫暖著遠方的愛人和身邊的親人。
 
巾幗之姿，以專業(yè)和實力詮釋不平凡的“她”力量
朱允玲的父親1959年隨部隊進疆，從部隊轉業(yè)后，父母都成為新疆有色集團職工。
父親是軍人，從小塑造了朱允玲堅毅果敢、較真負責的性格?；匦陆螅煸柿醾鞒懈改傅氖聵I(yè)，回到新疆有色所屬子公司阜康冶煉廠工作，先后從事基層操作工、經濟員、統(tǒng)計核算、黨建、工會工作。丈夫退役回到烏魯木齊自主創(chuàng)業(yè)，朱允玲再次放棄她熱愛又熟悉的工作崗位，離開阜康冶煉廠，來到烏魯木齊，應聘至北新路橋集團禾潤科技公司，從此成為一名兵團人。
朱允玲是禾潤科技公司第一名外聘員工，她親歷了公司摸著石頭過河、從弱到強的發(fā)展之路。該公司是北新路橋集團三產服務業(yè)板塊的重要企業(yè)，最初成立時多業(yè)務并行：設備租賃、汽車租賃、建材租賃、餐飲、勞務、數字化業(yè)務。朱允玲最早從事綜合辦公室工作，工作牽頭萬緒，她邊干邊學，先后建立了公司“三重一大”會議議事規(guī)則，主持完成了公司制度匯編，固定資產清查、建檔、貼牌等大項工作。公司經營農家樂期間，由于人手缺少，朱允玲主動當起領班，切菜、端盤子、洗碗……，腰酸背痛但笑容不減。公司搬遷到烏魯木齊米東區(qū)鐵廠溝，由于距市區(qū)較遠，部分員工情緒不穩(wěn)定，有了離職想法。朱允玲在公司一住半個月，每天找核心崗位人員聊天、談心，最終關鍵崗位人員大多數留了下來，確保了公司平穩(wěn)過渡。此后，她憑著那股不服輸的勁，借助專業(yè)知識，為公司延攬招聘了一大批棟梁之才。
冼星海說：“音樂，是陶冶性情的熔爐。”在朱允玲自信自強的外表下，是一顆能歌善舞的靈魂。“我從小練習舞蹈、喜歡演講，工作以后這些都有了用武之地”，朱允玲說。十五歲的時候，有機會進專業(yè)歌舞團做舞蹈演員，因為種種原因，沒有成行。工作以后，公司的團拜會、紅歌比賽、歌舞表演，從整體策劃、編排舞蹈到參與演出、節(jié)目主持，朱允玲不遺余力地展露著才華，演出頻頻奪得第一。業(yè)余時間，她還當過健身操老師，和兵團歌舞團、新疆藝術劇院歌舞團的專業(yè)舞蹈演員一起，參加在新疆人民大會堂的演出。


“做事情，不能盡善盡美、但一定盡心盡力，要做就做最好”。她編排的原創(chuàng)音詩畫舞作品《致敬建工人》，成功搬上了兵團第十一師的團拜會舞臺，獲得熱烈反響。她還自己填詞，請人譜曲配樂，創(chuàng)作了歌曲《北新路橋亞克西》。2017年，她獲評十一師優(yōu)秀工會工作者榮譽稱號。“目前我在編排北新路橋集團的司操，填詞譜曲都已完成，上級審核完就可以錄制了”她激動地說。
在經歷多年摸索以后，禾潤科技公司逐漸向“數字化服務運營商”轉型，成功打造了“誠工寶”“禾金盾”等智慧工地管理系統(tǒng)。任職組織人事部部長以后，朱允玲發(fā)現制定與市場接軌的數字化人才薪酬體系，和與三產相匹配的企業(yè)管理制度迫在眉睫，她隨行就市多方學習借鑒，在員工晉升、績效考核、人崗匹配、薪酬匹配方面做了大量工作，樹立起“以實績論英雄、憑能力用干部”的鮮明導向，公司上下不待揚鞭自奮蹄。
看到職工食堂員工流動頻繁，了解到任務重而薪資低的情況后，她主動找領導提出合理提高食堂崗位工資，落實后，食堂員工隊伍自此穩(wěn)定。看到司爐工年年外聘，公司員工遲遲不能獨立上崗，她制定針對性績效考核辦法，讓薪酬“能增能減”落實落細，激發(fā)了員工干事動力。
2021年，公司數字化智慧工地管理系統(tǒng)臻于成熟，跑市場、做推廣成了重中之重。她挺膺擔當，兼任數字化管理中心商務總監(jiān)、“誠工寶”產品運營部產品副經理職務，下苦工制定講演方案，苦練講演本領，帶團隊到四川、重慶、甘肅等各地施工項目進行產品推介，一個項目接一個項目馬不停蹄連軸轉。“那時候時間規(guī)劃地特別緊，白天做推廣，晚上連夜趕路，吃飯就街邊攤隨便湊活”。
 
步履鏗鏘，星光不負趕路人


抗疫三年，一千多個日日夜夜，讓朱允玲記憶猶新。2020年疫情襲來，禾潤科技公司被指定為兵團第十一師定點隔離單位，當大多數員工望而卻步時，朱允玲主動請纓，成為當時抗疫園區(qū)僅有的一名女員工。除了向上級報送防疫工作資料，負責撰寫抗疫宣傳報道，協(xié)助發(fā)放防疫物資，食堂人手不夠，她還幫忙配菜打雜。2021年夏天疫情再次襲來，她除了在食堂幫廚，獨自為生日員工制作蛋糕，送上暖心關懷，還負責員工心理疏導，帶大家去健身房健身，活躍氣氛。
2021年11月，朱允玲調入北新路橋集團總部機關工作，先后擔任行政辦公室副主任、機關黨總支副書記職務。讓她印象深刻的是，十一師第七次黨代會在北新大廈召開期間，為保障大會順利召開，她連續(xù)十天住在大廈，撰寫的大會保障方案改了十幾稿，定稿達36頁。由于會議聯系人是她，半夜四五點都有電話不斷打來。她是敏感體質，住在機關庫房里讓她皮膚嚴重過敏，全身潰爛，即便如此她也沒有脫離崗位，托同事買過敏藥堅持。
擔任機關黨總支副書記以后，她迅速完善組織架構，醞釀各黨支部書記人選。疫情反復，員工們在北新大廈隔離辦公，她組織開展線上主題黨日活動、帶大家開展線上運動、分享手工制作、組織各部門線上講業(yè)務，將生產經營和黨建工作深度融合。
負責集團工會工作后，她依托集團新時代文明實踐所，策劃開展關愛兒童、關愛婦女、職工家屬開放日、各文藝團體送文化進北新、紅歌大賽等豐富活動。開展集團“職工家屬開放日”百余場次，2023年4月24日，圓滿協(xié)辦新疆生產建設兵團總工會主辦的“閱讀經典好書 爭當時代工匠——我是一個‘兵’”主題閱讀交流活動。
2023年7月，朱允玲再履新職，調任北新路橋集團北新投資公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、婦聯主席。新征程步履豪邁，“我將繼續(xù)發(fā)揚奮斗精神，開拓進取、矢志拼搏，為企業(yè)高質量發(fā)展再立新功”，她說。