一、強化執(zhí)行能力
黨支部要積極發(fā)揮引領作用，加強執(zhí)行監(jiān)督力度，加大執(zhí)行落實力度，杜絕上級下達工作任務及文件學習時，出現(xiàn)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象，統(tǒng)籌安排各項業(yè)務工作，將上級文件精神和工作要求做實、做細、做到位，使各項工作有序、高效完成。一是根據(jù)工作崗位制定責任清單，將工作責任細化，加強管理和監(jiān)督，避免出現(xiàn)“踢皮球”現(xiàn)象，堅持以上率下，層層壓實責任，全力以赴，推進項目工程建設進度，全面梳理項目建設過程中存在的問題，確保項目各項工作統(tǒng)籌推進。二是加強績效考核，遵循“自然生長法則”，建立人人自我生長、橫向到邊，層層自我生長、縱向到底的生長機制，調動全體人員的工作積極性，完成“要我干”到“我要干”的思想轉變。
二、提高學習能力
思想是行動的指引，正確的指引在于學習。黨支部要重視職工的思想教育工作，加強職工學習的自覺性和積極性。一是摒棄以往老套的學習教育方式，總結經(jīng)驗，根據(jù)支部實際，切實轉變學習教育的方式方法，以此提高職工的學習興趣，堅決克服形式主義的學習，一些重要文件學習不能只是讀一讀、念一念，還停留在文字表面上，二是要結合工作崗位，結合工作實際，將理論與項目工程實際深度融合，推動項目工程建設和各項業(yè)務工作上臺階、上水平。二是廣泛動員，持續(xù)教育，統(tǒng)籌安排，不斷增強學習教育的針對性和實效性，要結合自身學、帶著問題學、聯(lián)系崗位學，不僅要集中組織學，還要個人深入學，牢固樹立全員學習的自覺性，加強學習的深入性和針對性，強化過程中的監(jiān)督和后期的鞏固，努力提高自身知識和業(yè)務水平，開創(chuàng)工作新局面。
三、提升服務能力
基層黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終要求黨員關鍵時刻沖在前，牢固樹立黨支部和黨員同志服務群眾的意識，不斷增強服務群眾的能力，黨員同志要從各自的工作崗位出發(fā)，圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務工作，盡快實現(xiàn)從管理者向服務者的角色轉變，想群眾之所想，急群眾之所急，始終堅持正面引導，統(tǒng)一思想，堅持每年為職工群眾辦幾件看得見、摸得著的實事好事，夏送清涼，冬送溫暖，努力解決職工群眾工作生活上的困難，提高服務效率，切實發(fā)揮好黨員的作用，竭誠服務好職工群眾，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事，“為人民服務”不再是喊喊口號、做做樣子，而是以實際行動服務、帶動和影響身邊的職工群眾。