近期，西寧市一直處于封控狀態(tài)，中鐵二十一局四公司青海分公司以“抗疫不停步、居家不停工”為目標，認真貫徹落實疫情防控政策，安排職工居家辦公，保障分公司辦公體系正常運行;同時利用騰訊會議等線上網(wǎng)絡途徑，積極組織職工開展線上培訓交流與學習活動。

線上培訓(楊艷梅 攝)

　　分公司以提升職工需求為出發(fā)點，多角度出發(fā)，采取領(lǐng)導班子、各部室負責人及骨干人員內(nèi)部培訓方式，針對工作中的重點、難點、弱點和職工關(guān)注的問題制定培訓學習計劃。近一個月以來，已開展線上培訓活動5次，分別從合同審批管理、合同日常管理、成本管理、外聘人員管理、機械設(shè)備管理、冬季施工安全質(zhì)量管理以及拌和站竣工報告編制等方面展開培訓，并對工作中遇到的問題進行討論，在學習文件精神及理論知識的同時，結(jié)合實際工作經(jīng)驗，進一步提升各單位的管理能力以及職工的工作能力。

　　接下來，分公司將繼續(xù)不斷強化線上學習培訓，結(jié)合實際情況創(chuàng)新學習培訓形式，積極為分公司“疫”后復工復產(chǎn)保駕護航。