為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，全面有效實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制管理，提高各分包隊(duì)伍勞資管理人員業(yè)務(wù)能力，近日，西安分公司蘭州新區(qū)瑞嶺榮府項(xiàng)目開展農(nóng)民工實(shí)名制管理培訓(xùn)教育。各施工班組勞務(wù)工人及現(xiàn)場主管技術(shù)員參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及集團(tuán)公司農(nóng)民工管理相關(guān)規(guī)定，深度講解實(shí)名制資料的填寫報(bào)送、實(shí)名制考勤、“廣聯(lián)達(dá)”實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用、工資核定發(fā)放的流程等。要求各施工班組工人進(jìn)場后提供勞資專員任命書、簽訂分包隊(duì)伍進(jìn)場承諾書及農(nóng)民工工資支付委托協(xié)議，所有提交的資料均由授權(quán)委托人簽字。同時(shí)，對(duì)工人進(jìn)場后簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)名制登記表、進(jìn)場承諾書、核查誠信信息作具體說明，明確要求男女職工用工年齡上限，有舉報(bào)投訴或列入黑名單的工人嚴(yán)禁入場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退，切實(shí)做到”六個(gè)百分百”。

　　通過此次培訓(xùn)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部管理人員對(duì)農(nóng)民工實(shí)名制管理相關(guān)制度文件的理解，有效保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，為避免農(nóng)民工惡意討薪事件奠定了基礎(chǔ)。該項(xiàng)目部將進(jìn)一步規(guī)范管理、加強(qiáng)制度落實(shí)、檔案資料整理等工作,全面提升保障農(nóng)民工工資支付工作管理水平，為項(xiàng)目施工順利推進(jìn)保駕護(hù)航。