烏魯木齊訊(通訊員 張麗紅)為深入貫徹全面從嚴治黨、從嚴治行要求,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。今年以來，北新路橋集團北新巖土公司黨委多次召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任專題會議，集中學(xué)習(xí)了《中共中央八項規(guī)定》及其實施細則、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等系列文件精神。

　　落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵看行動、根本在擔(dān)當。一直以來，北新巖土公司黨委按照集團公司黨委的要求，始終將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”牢牢扛在肩上，把紀律挺在前面，重點在落實“四個加強”上下功夫，著眼于完善企業(yè)管理，積極推進制度建設(shè)，相繼制定下發(fā)了《公司管理制度匯編》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《北新巖土公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任分工》等管理制度;嚴肅查處違規(guī)違紀人員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，公司管理步入了良性的軌道，各項工作得到了長足發(fā)展。

　　加強制度建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”防控體系。該公司黨委緊緊抓住完善責(zé)任體系、明確責(zé)任目標、分解工作任務(wù)，落實“兩個責(zé)任”防控體系，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)范圍，明確基層單位黨支部書記(副書記)、部門負責(zé)人都是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，按照國有企業(yè)黨支部標準化建設(shè)，配齊了基層黨支部紀檢委員，切實將廉潔責(zé)任監(jiān)督觸角延伸到黨員干部和重點管理崗位，做到人人肩上有目標、有任務(wù)、有責(zé)任。

　　將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨支部年度考核，分層次簽訂責(zé)任書及承諾書，自上而下逐級傳導(dǎo)壓力，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任機制。年初，公司黨委與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為關(guān)鍵績效指標，分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將遵守廉潔自律規(guī)定和違法違紀情況納入其中，年底考核實行黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題一票否決。通過層層簽訂責(zé)任書，督促部門重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動履職盡責(zé)，形成了層層抓落實的防控體系。

　　加強執(zhí)紀問責(zé)，推進企業(yè)規(guī)范運行。為深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推行管理過程制度化、標準化、規(guī)范化，該公司黨委于今年2月22日召開了一屆二次紀委(擴大)會議，專題研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度和執(zhí)行力建設(shè)問題，通過身邊人身邊事、施工領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件，逐步糾正日常工作中制度執(zhí)行不到位和作風(fēng)拖拉、執(zhí)行力不強等問題。先后修訂下發(fā)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子《議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施細則》等制度規(guī)定，明確了“三會一層”會議范圍和內(nèi)容，對公司管理人員廉潔從業(yè)進行規(guī)范管理，下發(fā)了關(guān)于北新巖土公司作風(fēng)建設(shè)系列文件，真正做到有章可循，有違必懲。加強日常管理，以《公司管理制度匯編》來規(guī)范約束全體員工的行為，建立了考勤和防疫不定期檢查考核通報制度。突出問題導(dǎo)向，強化了對財務(wù)管理、物資采購、工程招投標、合同管理等腐敗問題敏感重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的管控，開展了專項檢查和效能監(jiān)察，做到了“硬碰硬”“零容忍”。

　　加強廉潔教育，筑牢防腐倡廉思想防線。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“約法三章”，承諾決不插手物資采購、工程招投標和合同管理。公司黨委定期聽取紀檢辦工作匯報，對廉潔風(fēng)險源點排查出的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員進行監(jiān)督。定期開展黨風(fēng)廉政主題教育活動，圍繞提高廣大黨員干部的紀律和規(guī)則意識，組織開展了“講紀律守規(guī)矩、嚴執(zhí)行促發(fā)展”主題教育活動。以道德大講堂為載體，公司黨委和基層黨支部定期組織廉潔教育專題黨課，堅持中層管理人員上任前廉潔教育并談話制度。抓好各部室之間廉潔教育，逢重大節(jié)日前通過召開廉政專題會及電話提醒，并和分管范圍內(nèi)重要崗位人員進行廉潔談話，今年以來廉潔談話365人次，黨風(fēng)廉政教育專題黨課12場次。堅持標本兼治，把懲戒與教育、防控風(fēng)險與專項整治有效結(jié)合起來，扎牢了制度和思想道德籠子。開展警示教育，通過黨委中心組學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育專題黨課等形式，按“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求組織學(xué)習(xí)文件材料，集中觀看《雙面人生》等反腐倡廉宣傳片，通過正反兩方面的典型教育，增強干部員工的“底線”意識。充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊小報、紀檢?？任幕麄髑?，及時宣傳上級有關(guān)指示精神、廉政制度的有關(guān)規(guī)定以及公司出現(xiàn)的好人好事，曝光違規(guī)違紀人員，形成遵章守紀光榮、違規(guī)違紀可恥的氛圍，凝聚正能量。