烏魯木齊訊(通訊員 李炫朗)北新巖土公司黨委始終把黨員干部和職工群眾的思想政治建設擺在首位，壓實意識形態(tài)工作責任，牢牢把握正確的政治方向，深入開展“大學習大調研大討論”活動，全力組織喜迎二十大系列活動，不斷增強責任意識、陣地意識，為北新巖土公司高質量發(fā)展目標任務的有序推進提供了強大精神動力和堅強思想保證。

　　突出“組織領導”，安排部署工作確保到位。

　　年初，下發(fā)《關于調整北新巖土公司意識形態(tài)工作領導小組的通知》，組織召開領導小組會議，明確黨委要堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，深入理解意識形態(tài)工作的重要性和基本遵循。黨委書記作為意識形態(tài)工作的第一責任人，各支部書記作為本支部負責人，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，進一步明確今年意識形態(tài)的工作要點和基層黨組織責任制。將落實意識形態(tài)責任制工作納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理、納入干部考核內容等，堅定立場、超前謀劃，扎實作好意識形態(tài)工作。

　　著眼“培根鑄魂”，強化理論學習不斷深化。

　　及時學習黨的最新文件精神、理論政策，做到邊學習、邊檢視、邊整改、邊提高。把穩(wěn)思想之舵，以黨委理論中心組為龍頭，上半年組織黨委理論中心組學習6次。扎實開展三會一課，各支部組織黨員大會25次，支部委員會10次、黨小組會18次，主題黨日活動60次，黨員集中學習100余次，書記副書記講黨課20場，專題黨課10場。狠抓思想作風建設，教育引導黨員干部群眾增強黨性修養(yǎng)，強化規(guī)矩意識。廉政黨課22次，警示教育45，參觀教育基地6場，警示教育片27部，廉政新聞稿件82篇，宣傳展板13張，橫幅6條。利用學習強國和兵團黨員教育APP學習平臺，讓全體黨員干部群眾養(yǎng)成“每日必學”“每月必進”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，潛移默化地將學習成果轉化為推動黨的政策方針落實的強大動力。

　　立足“凝心聚力”，新聞輿論引導有效提升。

　　建立完善宣傳機制，提升宣傳效率，牢牢把握意識形態(tài)宣傳“主陣地”。嚴格審核每日稿件，抓好新聞輿論傳播載體。依法依規(guī)管好微信朋友圈、工作群，把好信息關口和出口，積極維護網(wǎng)絡安全。依托新時代文明實踐站(點)、道德大講堂實施層層宣講，實現(xiàn)基層單位宣講全覆蓋。

　　堅持把意識形態(tài)落實到基層陣地管理之中，筑牢基層意識形態(tài)“根據(jù)地”，確保北新巖土公司所屬黨支部的宣傳欄、展板、電子顯示屏、文化活動場地等宣傳陣地內容及時更新，對政治理論、項目建設、民生工程、深化國資國企改革、疫情防控等進行全面宣傳，充滿主旋律和正能量，保證良好的輿論氛圍。

　　深耕“長遠發(fā)展”，精神文明建設穩(wěn)步推進。

　　意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內容，不是虛功，而是實務。北新巖土公司黨委將以“四抓”為指導，將意識形態(tài)學習與業(yè)務實績和工作實踐相結合。常抓思想教育，充分發(fā)揮黨委引領作用，強化政治意識教育，牢牢把住意識形態(tài)工作的主動權和話語權，不斷夯實群眾基礎，全面提升工作水平，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。常抓選人用人，加快提升各黨支部意識形態(tài)工作責任制，黨員干部的知識儲備和工作能力，健全完善青年干部梯隊培養(yǎng)與建設。常抓載體創(chuàng)新，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，高效整合新媒體資源，緊跟新時代宣傳方式，促進宣傳實效。常抓紀律規(guī)矩，經(jīng)常溝通談話，從工作作風、工作困難到近期思想動態(tài)，注重從理論交流、思想教育、日?？疾烊齻€方面加強培植，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。