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兵團建工集團北新國際公司紀委:細化對同級黨委監(jiān)督方式

      北京訊,加強對同級黨委班子成員履責情況的監(jiān)督,是黨章賦予紀委的職責使命。為進一步強化對同級黨委及“一把手”的有效監(jiān)督,切實履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任,兵團建工集團北新國際公司紀委積極探索同級監(jiān)督的方式方法,在對同級黨委及“一把手”的監(jiān)督方面積累了有益經驗。
厘清職責清單,做到責任清、職責明。全面梳理領導班子、書記、班子成員等各項職責清單,編制了《黨委書記落實主體責任第一責任人承諾書》《紀委書記落實監(jiān)督責任第一責任人承諾書》和《班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”承諾書》,發(fā)放了《履行“一崗雙責”工作手冊》,通過年初履行承諾、層層簽訂責任書、日常監(jiān)督提醒、年終考核評比等方式,推動全面從嚴治黨主體責任層層落實。
       建立報告制度,做到有辣味、見實效。健全完善了領導班子成員半年度、年度述責述廉制度,通過不遮丑的點評、不記名的測評、帶有火藥味的質詢等方式,推動述責述廉工作在“形”與“實”方面達到有機結合。同時積極推動建立黨委書記定期約談同級班子成員、下級“一把手”制度,對重點工作推進遲緩、效率低下、作風不實等問題及時督促提醒,確保各項決策部署落地見效。
       抓實執(zhí)紀問責,做到動真格、促落實。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,通過紀委主動約談、發(fā)放《工作提醒函》和《監(jiān)督提醒函》等方式,對班子成員履責情況積極開展同級監(jiān)督,及時發(fā)現問題,壓實各級干部管黨治黨政治責任。同時開展紀檢隊伍大練兵,抓牢抓實紀檢干部業(yè)務素能,提高執(zhí)紀審查能力水平,以強有力的執(zhí)紀監(jiān)督護航企業(yè)高質量發(fā)展。
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