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中鐵十五局集團杭甬項目抓作風建設推動各項工作上臺階

    中國鐵路工程建設網(wǎng)訊(特約通訊員呂奎元)今年3季度以來,中鐵十五局集團杭甬復線寧波一期S3合同段項目部狠抓作風建設,轉變工作態(tài)度,凝聚智慧力量,為打贏杭甬高速海上施工戰(zhàn)役提供了不折不扣的責任和能力保證。
   該項目部承建的杭甬復線一期寧波段S3合同段濱海高架、濱?;ネǎ瑢ζ髽I(yè)開拓市場具有深遠的現(xiàn)實意義,集團和公司對這個項目期望值很高。為此,項目部主要領導深感責任重大,自念緊箍咒,自找差距,促進管理決策水平和能力的提升。針對項目部管理團隊人員素質參差不齊的現(xiàn)狀,推出多項舉措優(yōu)化全員思想、作風、行為。班子成員分別找部門負責人談話,部門負責人找員工談話,擊中要害、緊盯痛點、賭點、難點、亂作為、慢作為、軟懶散、遇事“甩鍋”等現(xiàn)象,把脈問診,一針見血地指出存在的一些問題和不足,對癥下藥,提出整改意見。同時,通過座談交流,主動征求被談話人對談話人工作、學習、作風、廉潔自律等方面的意見和建議,達到互相提醒、相互促進的目的。其次,加大對提出問題重視不夠、執(zhí)行不力、工作不到位有關人員問責力度,問題不整改不罷休。此外,領導班子成員逐一結合崗位特點梳理責任風險,相互傳授工作方法,“一把鑰匙開一把鎖”。并且,從班子成員到部門負責人層層壓實責任,通過勞動競賽總結考核德能勤績廉等五個方面,優(yōu)者獎,提出表揚,劣者罰并敲警鐘,限期改正,對不勝任崗位的堅決進行調整,不給“南郭先生”之類者留情面。
   該項目部作風建設成效顯著,凝聚了人心,大家心齊勁足,一門心思干工作,三季度順利完成既定目標,四季度月月完成施工產(chǎn)值破億,年度圓滿收官穩(wěn)操勝券。


                            中鐵十五局集團二公司杭甬項目部呂奎元
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