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混凝土拌合站管理中心開展新員工入職培訓

      2020年8月17日,中鐵十一局二公司混凝土拌合站管理中心迎來了一批充滿朝氣、熱情洋溢的在校頂崗實習生。為了使新學員能更深入地了解公司企業(yè)文化,更好地融入工作環(huán)境,增強員工的歸屬感和責任感,中心組織開展為期兩天的頂崗實習生入職培訓。
崗前培訓會現(xiàn)場
      中心經(jīng)理吳仕洲對新員工的到來表示熱烈歡迎,為新學員重點講解了企業(yè)人力資源發(fā)展通道。勉勵新員工“志存高遠,厚德載物;博學篤行,善思善學”,希望新員工走上工作崗位后,力爭做一個有擔當?shù)娜?,一個求真務實的人,一個不斷超越自我的人,為實現(xiàn)中國夢、人生夢、鐵建夢、公司的跨越式發(fā)展做出貢獻。同時,對新員工提出了幾點希望:一是希望青年職工樹立遠大理想,提高站位;二是希望他們珍惜崗位,端正態(tài)度,務求踏實;三是希望他們著眼長遠,堅持學習,不斷成長。
      向新學員致歡迎詞
      崗前培訓會上,辦公室向新學員介紹了公司的基本情況、企業(yè)文化、管理運行模式和組織機構,并提出了三個方面的意見:一是品德是立身之本,二是能力是發(fā)展之本,三是實干是成才之基,公司能有今天的發(fā)展,也是靠實實在在干出來的,成功沒有捷徑,唯有實干;實干必須深入一線、從零做起;實干必須深入一線、扎根基層;實干必須甘于吃苦、樂于奉獻;實干必須嚴格要求、認真負責。“人生如逆水行舟,不進則退”,希望新員工在工作中磨練堅強的意志,在實踐中培養(yǎng)優(yōu)良的品德,努力拼搏、實現(xiàn)人生新的跨越。
      中心各部室負責人采用PPT與思維導圖相結合的方式對新學員進行交流學習;設備部對新員工進行了攪拌機安全操作規(guī)程、攪拌機結構原理、工作流程、維修保養(yǎng)知識的介紹;安質部對新員工進行了崗前安全教育培訓,生動的安全案例的講解增強了新員工的安全防范意識;辦公室就公司概況、員工紀律和行為規(guī)范、規(guī)章制度等作了專題介紹;財務部進行了財務規(guī)章制度和非生產性開銷費用報銷流程的培訓。
業(yè)務技能培訓
      為了加深新學員對拌合站的了解,盡快融入,中心組織新員工到漢十8號拌合站實地參觀學習,設備部長丁科對拌合站工作內容進行了細致入微的講解,為新進的員工融入項目環(huán)境注入了動力和信心。
現(xiàn)場參觀要求講解
學戴安全帽
現(xiàn)場設備參觀
      新學員是公司的新生力量,也是公司的后備力量,公司堅持五湖四海的人才觀,重視人才的引進和培養(yǎng),讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。希望新學員迅速融入工作團隊,把理論知識和實際工作相結合,為公司的跨越式發(fā)展做出貢獻。
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