為了使新員工的成長(zhǎng)進(jìn)步，快速融入項(xiàng)目部大家庭，8月15日，中鐵七局桂林榕湖飯店項(xiàng)目部組織開展導(dǎo)師帶徒合同簽訂儀式。此次儀式通過(guò)簽訂導(dǎo)師帶徒合同，形成師徒關(guān)系，不斷提高員工的能力水平。張斐、第五博潔，李序、鎮(zhèn)賢杰，陳煜昌正式建立師徒關(guān)系，項(xiàng)目部班子、員工見(jiàn)證這一傳承時(shí)刻。

　　導(dǎo)師帶徒儀式上，項(xiàng)目黨支部書記周世平對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，隨后介紹了本次活動(dòng)的內(nèi)容和先關(guān)導(dǎo)師帶徒名單，項(xiàng)目部師父代表張斐總結(jié)自己與徒弟在生活和工作的情況，從生活、工作、思想三個(gè)方面提出建議。徒弟代表第五博潔簡(jiǎn)要說(shuō)出自己感受及未來(lái)規(guī)劃。

　　活動(dòng)中，項(xiàng)目經(jīng)理高劍分享了自己的工作經(jīng)歷，表示企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，向?qū)?、新員工提出幾點(diǎn)要求：第一，既來(lái)之則安之，用心做好每一項(xiàng)工作;第二，提高思想品，德才兼?zhèn)?第三，加強(qiáng)溝通交流，吸取經(jīng)驗(yàn)。他表示每個(gè)人選擇一個(gè)好崗位，都來(lái)之不易，最重要的是工作態(tài)度和責(zé)任感。剛畢業(yè)必然會(huì)有一個(gè)迷茫期，只有靜下心、沉住氣，努力上進(jìn)，提高自身硬件條件，才能不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。他鼓勵(lì)員工全面發(fā)展，發(fā)展專業(yè)技能同時(shí)向其他部門學(xué)習(xí)。要求導(dǎo)師要盡心帶徒，積極看待問(wèn)題、解決問(wèn)題。作為徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，吃苦耐勞，爭(zhēng)取機(jī)遇。