7月26日至8月5日，為積極響應公司“大干100天 關心關愛職工”活動，塞拉地區(qū)黨總支部、地區(qū)工會組織各項目黨支部開展了一系列活動關懷慰問一線員工。

　　通過因地制宜地開展送清涼慰問、談心會、健康排查等活動，塞拉地區(qū)及時將公司的關懷慰問傳遞到一線員工，用實際行動關懷每位員工的身心健康，特別對偏遠且中方員工較少的項目營地，地區(qū)班子成員進行了逐一走訪和慰問。塞拉弗里敦黨支部和利比里亞47.1項目黨支部召開座談會了解并解決員工的實際困難，公布相關利好消息，特別對因疫情而產(chǎn)生壓力大、緊張、輪休受阻等負面情緒進行了心理疏導，及時給一線員工鼓勁打氣，讓“家”文化溫暖到每位員工的心田。

　　各項慰問活動為持續(xù)做好塞拉地區(qū)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓，兩手硬”，圓滿完成“大干100天”勞動競賽目標和取得防疫攻堅戰(zhàn)最終勝利打下堅實基礎。