推進黨的作風建設，核心是保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。建立分公司領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，是貫徹落實黨的十九大、國有企業(yè)黨建工作會議和集團公司系列會議精神和群眾路線教育實踐活動的要求，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局及領導干部“一崗雙責”履職要求，有利于進一步改變工作作風，改進工作方法，發(fā)揮領導人員的表率作用，促進班子成員和廣大職工群眾的密切聯(lián)系，促進基層黨建工作，實現(xiàn)黨建工作科學化。
    為進一步貫徹黨的十九大、國有企業(yè)黨建工作會議和集團公司系列會議精神，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局及領導干部“一崗雙責”履職要求，加強分公司對所屬各單位黨建工作的聯(lián)系和指導，提升全分公司黨建工作水平，擬就分公司領導班子成員負責黨建工作聯(lián)系點分工安排進行調整。
    分公司領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的重要課題和有益探索。班子成員要做到自覺堅持群眾路線，經(jīng)常深入基層，深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下基層黨組織黨建工作的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進基層黨建工作整體水平的提高。